求劳动法合同法中所有关于员工培训的司法解释

企业职工培训应贯彻按需施教、学用结合、定向培训的原则。 第五条 各级政府劳动行政部门负责本地区企业和职工培训工作，各级政府经济综合部门负责本地区企业管理人员培训工作。 第六条 行业主管部门负责指导协调本行业职工培训工作，依法制定本行业职工培训规划、组织编写职工培训计划、大纲、教材和培训师资。

劳动合同法第二十二条定期培训如果员工违反了规定是需要进行赔偿的。劳动法中关于培训费用的分担，不是强行法，不属于必须绝对严格依照执行的，具体来说，它可以由劳动者和用人单位在合理范围内自行协议解决，而单位提供的合同，如果你同意签署，则属于你与单位达成了变更合意，应当按照单位和你的合同来执行。

劳动合同法对培训费的规定是，《劳动合同法实施条例》第十六条，培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

法律主观：劳动者解除劳动合同时如果违反了关于服务期的约定，不需要直接赔偿培训费，但要按约定赔偿违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。并且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

厂长爸爸怪事录560字

1、你能把资料发上来么？这样要我们怎么回答你呀，什么都没有。。

2、——蔡澜《老得可以告别孤独》倪匡兄仔细描述古龙死后的怪事：“他那么爱喝酒，我们几个朋友就买了四十八瓶白兰地来陪葬，塞进棺材里。

工厂厂长岗位职责

坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。对厂一级管理，生产部门要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。

篇一：生产厂厂长岗位职责 服从厂长的领导。 按公司和分厂月生产计划，协调全厂生产，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。 建立、健全全厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。 组织审定与生产、安全有关的各种规程。

厂长岗位职责是：负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。

厂长岗位职责2 负责贯彻上级部门颁布的关于质量技术方面法律、法规，条例和标准及有关文件的批签工作。 根据公司的质量方针目标制定分厂中、长期技术质量发展目标，并组织实施。根据公司年、季、月度质量计划，制定分厂年度、季度和月份的质量计划和质量攻关目标，并组织实施。

国家建材局建材机械企业质量管理规程

一）设计中所选用的建材专业设备是否经过产品标准化审查，是否符合相应的产品标准。对于未经产品标准化审查的专业设备要说明理由；（二）选型配套设计是否符合国家建材局关于专业设备选型配套的有关规定；（三）标准化审查的结论性意见。

新标准的制定工作始于2001年，由原国家建材局建材机械标准化委员会发起，广东佛陶集团、力泰机械有限公司、海源企业、科达机电股份有限公司和四川东风电机厂等企业共同参与，并提供资金支持。其目标是为压砖机生产提供统完整且规范的检验依据，指导设备设计与制造，提升产品质量。

“国家建设部、国家经贸委、国家质量技术监督局、国家建材局1999年295号文件规定我国一百六十个城市限时禁用粘土实心砖”，吹响了全国墙体改革“禁烧限红，推广新型墙材大力发展”的号角。2001年6月5日，国家经贸委以国经贸资源[2001]550号文件发出通知，将中西部10个省会城市列入限时禁止使用实心粘土砖城市名单。

求南京市企业主要工种(岗位)工资

南京市官方公布的2013年企业主要工种（岗位）工资指导价位，其中电气工程技术人员的高位数是161490，中位数是55781，低位数是21282。

年南京人工平均年薪为67102元。根据相关公开资料查询：南京市人社局发布292个工种的指导价位，他们调查了全市1098家企业的9万名在岗职工后，得出结果：南京在岗职工2015年平均年薪为67102元。

一般来说，南京地区农民工的日工资在100元到200元左右。南京作为一个发展较为繁荣的城市，吸引了大量的农民工到城市从事建筑、服务业和制造业等劳动工作。他们通常来自农村地区，为了寻求更好的就业机会和收入，选择到南京等城市打工。南京的农民工大多从事城市建设、装修、清洁、餐饮、销售等行业。

今年，全市专职社工工资收入的指导标准为：主任（含党组织专职书记、公共服务站站长）每月1350元—1500元；副主任（含党组织专职副书记）1250元—1400元；社工1150元—1300元。各区县可根据实际情况确定工资收入中各项类别的具体标准。

超过法定工作时间及标准以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。（4）其他工资分配形式：乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。

宋志平的个人资料

年，宋志平大学毕业分配到北京新型建筑材料总厂（北新建材集团前身），当了一名技术员，他此后的人生也开始与建材紧紧相连。 1993年初，36岁的宋志平当上了这个厂的“一把手”。

他还曾任职于光明日报社，担任广告部主任和社会活动部主任，并且是协鑫集团的首席新闻发言人。2019年，胡斌创办了北京弘品文化传媒有限公司，目前担任该公司的董事长。胡斌在1991年毕业于郑州大学哲学系后，于同年加入中州铝厂。1995年，他考入中国人民大学新闻系继续深造，并获得了硕士学位。

年毕业于郑州大学哲学系，同年在中州铝厂参加工作，1995年考入中国人民大学新闻系读研究生，取得硕士学位。1998年分配到《人民日报》记者部工作，2003年起，担任人民日报广告部处长。2011年至2017年，任光明日报社广告部主任、社会活动部主任、北京光明天下广告传媒有限公司总经理等职。